6月2日，青海西寧市東川工業園區評選委員會，前來青海管道公司為魏明毅同志進行現場頒獎 ，授予魏明毅同志“最美勞動者”榮譽稱號。
本次活動是為了培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代工人階級偉大品格 ，塑造當代產業工人新形象，引領廣大職工凝聚共識 ，激發活力，為東川工業園區眾志成城抗擊疫情、復工複產和圓滿完成“十三五”規劃目標任務彙聚正能量、凝聚精氣神。東川工會工作委員會在園區廣大職工中廣泛開展了2020年度東川工業園區十佳“最美勞動者”評選活動。
魏明毅 ，青海中油管道燃氣有限公司生產調度中心副主任，他一直嚴格要求自己 ，踏實工作，努力學習 、認真負責的完成各項工作任務 ，先後榮獲先進班組3次，公司技術能手2次，集團公司先進個人4次等。2006年 ，魏明毅被青海管道公司錄用，當上了一名普通的輸配工人。對於一個從未接觸過燃氣行業的他來說，這無疑是一個“難啃”的骨頭 ，但是老魏自從進入管道公司 ，從來都是不恥下問，刻苦鑽研專業技能，在最短的時間內掌握了公司使用的設施設備 、管線的原理 、維修技能等 ，獨立繪製流程圖更是不在話下。短短的幾年他已經成長成為了公司業務骨幹、技術能手。2008年被聘任為運行班組班長 ，作為LNG場站運行班組的班長，其工作崗位的重要性不言而喻。建設之初的青海管道公司，現場交叉作業多、各種工作並進十分普遍 ，現場就是一個練兵的大熔爐 。魏明毅一邊組織同事們安全運行，規範操作，另一方面跟隨整個公司建設的步伐 ，把組員們安排到入各個裝置 ，在設備安裝調試現場進行“三查四定”工作 。
在這一次又一次的鍛煉中，把運行三組打造成管道公司眾多班組中一個“召之能來，來之能戰，戰之必勝”的隊伍 。近幾年來 ，隨著公司的不斷發展壯大 ，更多的新人加入到團隊中來。魏明毅對大家進行合理的學習計畫安排，強調“以老帶新，以學養兵”的工作模式，通過師帶徒、新員工技能競賽 、月度學習測試等多種手段 ，濃烈的學習氛圍使得整個運行班組一團春意，新到崗員工們的進步也讓這個團隊活力大增 。先後培養出一大批的優秀員工不斷充實了生產一線。
他的突出事蹟，在園區眾多企業評選者中脫穎而出，榮獲首批“最美勞動者”榮譽稱號 ，為公司爭得了榮譽，他以愛崗敬業、爭創一流 、勤奮努力、履職盡責的精神 ，得到了園區評審委員會的認可和肯定，向公司全體員工展現了勞動光榮 、技能崇高的精神風貌，是大家學習和尊崇的楷模和標杆。