5月28日，總部駐珠海的全體財務人員開展了2020年第四季第二期讀書會分享活動。本次讀書會活動由吳關正作為主講人。
活動中，大家共同學習了《閉環思維》之《第一章》“讓工作可交付，而不是”我盡力了“。通過學習瞭解到：靠譜，就是凡是有交代，件件有著落 ，事事有回音。
“在職場裡 ，收到指令要回復 ，遇到困難要溝通 ，專案進展要按節點通報 ，安排要落實。這不是繁文縟節 ，這是一個公司的基本規範 。要盡心盡力、說到做到，你才能成長 ，公司也才能成長。”在重點段落 ，主講人反復念了三遍。
之後 ，大家暢所欲言 ，談出自己的見解。大家一致認為：公司是一張網，當他人在網路協同過程中發起某一事情或工作時 ，在一定時間內，不管執行者是否完成以及完成效果如何，都要認真地將結果回饋給發起者 。尤其是面向上級時，如果上級交代了一件事，下屬應該竭盡全力去完成 ，而最後不管完成的品質如何，都應該在約定的時間內給上級一個回饋 ，這就是閉環。
最後，主講人對本次讀書會做了總結：一是要做一個靠譜的人 ，遇到事情，積極的正面去面對，別找藉口；二是多以公司主人翁的身份想問題，思考問題，解決問題；三是任何一件事不是一蹴而就的 ，由很多的階段組成，要多溝通 ，多協調，多彙報；四是要準備多套備用方案 ，做有心人 ，有備無患；五是做人靠譜，做事靠譜，久而久之，讓靠譜成為習慣。